リクルートエージェント

　　オススメ！！転職エージェント企業

　　リクルートエージェント　（オススメ度　★★★★★）
　　人材最大手リクルートの転職エージェント。

　　パソナキャリア　　（オススメ度　★★★★）
　　人材大手のパソナグループの転職エージェント企業。


　　はじめにこのサービスを知った時、びっくりしました。

　　「えっ、、、無料でそんなことしてくれるの？」
　　「なんか怪しいな〜」
　　「無料って言っといて、後からいろいろお金を取られるのでは・・・」

　　実際に私も１度だけこのような、転職エージェント会社にお世話になったことがあります。
　　結局、転職はしませんでしたが・・・・。

　　でも、その中でいろいろとわかった事がありました。

　　このサービスは確かに全て無料です！！


　　なぜか？

　　
　　企業が１人の欲しい人材を採用するのに、
　　どれくらいのコストがかかるかご存知でしょうか？

　　企業にもよりますが、転職エージェントに登録しているような大企業の多くは、
　　１人に数百万円かかっていることも多いそうです。

　　数百万円ですよ。
　　だいたい１年間働いた年収分くらいですね。
　　実はこれは、新卒でも同じくらいかかっています。

　　では、この数百万円というのが、高いのか？ですが、
　　こう考えるとこれがそれほどおかしな数字ではないという事がよくわかります。

　　だいたい１人の正社員が働く勤続年数は、企業にもよるとは思いますが、
　　１０年くらいは働きますよね。

　　１０年働いたとして、
　　その人が優秀であれば、１年で１,０００万円の収益をあげるとします。
　　すると１０年で１億円の収益をあげることになります。

　　これが、自社にマッチしない、ようは活躍できない人材を取った場合、
　　その人は１年で５００万円の収益しかあげれない場合も当然でてきます。
　　であれば１０年で５,０００万円です。

　　１年、２年ではそれほどの差ではないですが、
　　１０年スパーンで考えると、５,０００万円の開きがあるわけです。

　　実際にはできる人とできない人との差は２倍どころではありません。
　　もちろん給料は２倍ほどの差はないのが日本企業の現状ですが・・・・。

　　大企業の１人の社員が１,０００万円くらいの収益をあげるのは当然の数字でしょう。

　　こんな感じで数字で考えると、なぜ採用にそれだけのお金をかけるのかが、
　　よくおわかりいただけると思います。

　　それだけ、利益をあげれる社員を採用できるかが、
　　企業の業績にとって、全てであるということです。

　　ですので、企業は多額のお金を支払ってでも転職エージェント会社に
　　いい人材を送り込んでもらうことに力を入れるわけです。


　　ここまでで、何が言いたいのか？（笑）

　　無料ですけど、安心してどんどん活用してみて下さい。
　　ということです。
　　
　　ほとんどの人が、はじめから「転職するぞ〜！」と息巻いてきている人はいないはずです。
　　私も相談にのってもらい、企業も紹介して頂きましたが、
　　結局どこにも就職しませんでした。

　　しかし、それから、しつこく求人案内の電話やメールが来たことはありません。


　　転職エージェントの活用ガイドと言いながら、
　　「なぜ無料サービスなのか？」
　　だけの答えになってしまってすいません。（笑）

　　サービス内容は実際にホームページをご覧頂いたら、
　　非常にわかりやすくのっていましたので。。。。（言い訳？）

　　私が利用している中で特に素晴しいなと思った点を３つ。

　　１．スケジュール管理をしてくれる。つまりアポイントを綺麗に入れてくれるので、
　　　　大変助かりました。やはり実際に在職しながらの転職活動はアポイントの融通性が
　　　　とても大切ですね。あんまり変な動きをしていると、上司に怪しまれます。（笑）

　　２．企業直接のホームページでは募集していない企業の求人を紹介してもらえる。
　　　　「えっ・・・・。こんな企業が募集しているの？」という案件がたくさんありました。

　　３．なんと言っても無料です！



　　オススメ！！転職エージェント企業

　　リクルートエージェント　（オススメ度　★★★★★）
　　人材最大手リクルートの転職エージェント。

　　パソナキャリア　　（オススメ度　★★★★）
　　人材大手のパソナグループの転職エージェント企業。


　　旅行会社に正社員として働く！！

　　旅行会社に派遣社員として働く！！

　　旅行業界絶対内定トップページへ