大手旅行会社の採用試験で、英語面接など高い英語力を
　試される試験はありません。
　筆記試験の中で英語の問題が少しでるぐらいでしょう。

　中小の旅行会社の中には、
　英語面接などを実施する企業もあるようです。


　では、実際に働く現場ではどの程度必要なのでしょうか？
　

　これは私を例にとるとわかりやすいと思いますが、
　私は旅行会社で働いていましたが、
　英語は得意ではありませんでした。
　最低限の日常英会話ができる程度です。


　それでも法人営業として、
　海外旅行はたくさん販売しておりました。
　800名のお客様をグアムにお連れしたこともあります。


　旅行会社で働くのに英語が話せないと失格！
　ということはありませんので、安心してください。


　旅行会社であなたが働こうと思っている職種はなんでしょうか？

　カウンター営業、アウトドア営業、商品企画、手配、仕入れ、
　どれも優れた英語力を必要とする業務ではありません。


　ただ、一つだけ確かに英語が話せなければ話にもならない！
　という職種があります。
　

　それは、“海外旅行に同行する添乗員”です。


　ここいう添乗員は、プロ添乗員（添乗専属）をさします。
　
　あなたが目指す職種が「海外旅行に同行するプロ添乗員」
　以外であれば
　英語力は私と同じくらいでもやっていけるという事です。


　ただし、私も海外旅行に添乗へ行くときもありましたが、
　英語が流暢に話せればもっと楽だったと思うことは、
　何度もありました。

　ホテルや空港などで自分が言いたい事を満足に伝えれない事に、
　苛立ちと情けなさを感じることも多かったです。

　本田と同じように
　添乗業務があるアウトドアセールス志望の方は、
　日常英会話レベルまでの習得は必要かもしれませんね。


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